计划特色
为期两个月的实习计划,公司会通过为实习生提供实际工作及培训,让他们了解本集团地产及非地产业务运作。
- 迎新活动通过简介会及业务参观,认识新鸿基地产集团的主要业务及部门运作
- 在职培训实习生会被调配到指定部门进行实习,於主管的指导下参与部门日常工作及项目,吸取实际工作经验
- 分享聚会实习生可藉着聚会及报告,分享交流学习经验
- 公司活动实习生可参与各项公司活动,例如企业社会责任相关活动丶康乐活动丶义工服务等
- 表现评核部门主管会对实习生的表现作出评核及给予意见,协助实习生了解自己的长处及潜能,在未来事业上有更好的发挥
- 就业机会/工作机会表现优异的实习生将会获得参加管理培训生评估中心的资格
入职要求
我们现正招募优秀的本港或海外大学生,并须具备以下条件:
高度主动性及对工作投入
积极进取,充满干劲,会尽心尽力完成每项工作
卓越的分析及解决问题的能力
富逻辑思维,能处理数据及有效整理事情脉络,针对问题作出分析及判断,以求得解决方法
团队精神
能与他人和睦共处并建立互信,从而紧密合作取得成果
优良的沟通及表达能力
中英文良好;能清晰地以写作及口语沟通丶表达,具说服力
积极的学习态度,力求成功
追求成功,不断主动寻找改善空间
领导潜能
具潜能带领及推动团队有效工作,懂得发掘他人优点并加以善用
工作部门
- 公司传讯
- 公司研究及投资
- 经济及地产研究
- 工业楼宇租务
- 市场研究
- 非地产业务组合
- 写字楼租务
- 住宅租务
- 商场租务 / 推广
- 新地会市场推广
- 结构工程
招聘时间表
联络我们
您可通过网上表格,以电邮或传真联络我们。
人力资源部
传真:(852) 2827 8039
电邮:[email protected]