為何加入新地 | 新鴻基地產

新鴻基地產是香港最主要的地產發展商之一，擁有龐大的商場及寫字樓網絡和可觀的土地儲備。集團除以地產為核心業務之外，亦有參與酒店、物業管理、保險、按揭、電訊、資訊科技及基建等各方面的投資項目，現時在香港及內地聘用超過38,000名員工。

集團提倡終身學習，每年為員工提供各種課程、研討會及工作坊，提升他們的專業技術及其他方面的知識。集團分別在香港和內地推行見習行政人員計劃和管理培訓生計劃，招攬各地著名大學的優秀畢業生，為他們提供發展事業的機會。此外，集團亦透過不同獎勵計劃，鼓勵員工發揮創意，提升工作質素和安全水平。

集團致力協助員工發揮潛能，於集團總部及各個行業的附屬單位提供多元化的就業機會，並著重給予員工內部晉升機會，鼓勵員工拓展事業，不斷進步。

集團重視工作與生活的平衡發展，讓員工在工作上取得滿足感之餘，同時培養個人興趣，追求人生目標。

為了鼓勵員工平衡工作與生活，集團定期舉辦各類型活動，部分活動可以讓員工與家人一同參與，藉此增進員工家庭關係。

集團亦設有「傾心熱線」，當員工遇到困擾，可透過專用直線向專業社工、心理學家或輔導員傾訴心事，排解情緒。服務提供24小時輔導、情緒支援及健康建議。公司內聯網亦會發放關於改善生活和工作質素的資訊。