人才培訓及發展

全方位培訓架構

新地優質學堂為各職級員工提供四大範疇的培訓及發展課程。

全方位培訓架構

 


系統化發展計劃

  • 為各職級員工提供課程計劃以協助員工不斷進步,在公司發展事業。
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  • 不同系列的課程有系統地向員工灌輸技巧及知識:
    • 溝通技巧系列
    • 個人及家庭系列
    • 科技系列

 


個人化培訓資源(個別員工/團隊)

個人化培訓資源(個別員工/團隊)

 

  • 按員工個人需要,資助員工在外間進修專業課程,包括研討會、短期課程,以至學士、碩士學位課程
  • 向重點培訓的員工提供師友計劃,以及個人或小組形式的訓練,以支援其個人發展
  • 投入資源為特定團隊或部門設計培訓計劃,以培養團隊精神,鼓勵經驗交流

多元化學習渠道

除傳統課堂外,我們亦提供其他不同學習渠道,加快員工個人發展速度,以及豐富他們的學習經歷。

培訓圖書室

藏書量過千,更提供數百本電子圖書



電子學習平台

員工可登入公司內聯網的培訓平台,利用電子學習資源隨時隨地自修



網上研討會

在公司總部以外工作的員工,可透過視像會議或網上研討會形式,參與內部培訓



實地考察

為了學習業內卓越作業模式,安排不同團隊到香港及海外作實地考察,參觀有關的最新發展項目



體驗計劃輪崗實習

為特定員工安排崗位轉換,或跨職能、跨地區的部門輪崗計劃,以開拓其技能範圍